О РАБОТЕ В AKTIV  

Система вознаграждения в AKTIV направлена на построение долгосрочных отношений с эффективными сотрудниками: при этом - максимально прозрачна и регламентирована. Ежегодно проводим мониторинг в области уровня заработных плат по всем должностям.

Помимо этого Aktiv предоставляет cвоим сотрудникам современную систему корпоративных льгот, то есть то, что принято называть "социальный пакет". В него входят: программа добровольного медицинского страхования, программа страхования жизни, страхование от несчастных случаев и заболеваний, страхование выезжающих за рубеж, доплата к пособию по временной нетрудоспособности,  гибкая и постоянно расширяющаяся система корпоративных программ и скидок, различные корпоративные мероприятия и т.д..

       СТАРТ КАРЬЕРЫ  

AKTIV  дает возможность молодым специалистам испытать себя в «боевых условиях», на практике разобраться с тем, на что способен кандидат и какой вид профессиональной активности ему ближе.

Мы придаем большое значение уровню образования и профессионализму своих сотрудников, умению работать в команде и системе ценностей.
Команда – это не только свой департамент, а Компания! Все наши коллеги знают: мы работаем на общий результат! Относимся к коллегам с уважением и всегда стремимся помочь!